優化(huà)客戶企業(yè)人(rén)力資源

整體(tǐ)提高(gāo)本地(dì)域客戶企業(yè)人(rén)力資源管理(lǐ)水(shuǐ)平

業(yè)務流程


任意時(shí)間(jiān)企業(yè)與漢聯人(rén)力取得(de)聯系,客服專員(yuán)記錄企業(yè)客戶的(de)用(yòng)人(rén)≤需求并導入系統
電(diàn)話(huà)客服:0793-8111001


企業(yè)下(xià)單1小(xiǎo)時(shí)內(nèi)高(gāo)級顧問(wèn)與企業(yè)對(duì)接職位描述、招聘方案、項目時(shí)間(jiān)及保證等。
· 了(le)解客戶企業(yè)文(wén)化(huà)、公司背景      · 客戶所屬π行(xíng)業(yè)及産品特點      · 共同討(tǎo)論、★分(fēn)析招聘崗位


科(kē)學分(fēn)析客戶所屬區(qū)域、行(xíng)業(yè)以及客戶招聘崗位、企業(yè)文(wén)化(huà)、制(zhì)定人(rén)才尋訪方案。
· 分(fēn)析區(qū)域、行(xíng)業(yè)、招聘崗位      · 結←合企業(yè)文(wén)化(huà)、用(yòng)人(rén)風(fēng)格、戰略發展      · 考Ω察目标人(rén)才的(de)分(fēn)布、稀缺度


勾勒人(rén)才畫(huà)像,通(tōng)過數(shù)據庫、人(rén)脈網絡、專門(mén)技(jì)能(néng)展開(kāi)∑360o尋獵,進行(xíng)甄選過濾。
· 1-3天 推薦首批候選人(rén),并持續推薦      · 3-5天 開(kāi)始安排面試,并撰寫綜合報(bào)告 &•nbsp;    · 15天 推薦成功,進行(xíng)候選人(rén)背景調查


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